黄天民同志实绩公示
会昌县纪委副书记、县监委副主任
黄天民同志实绩公示 （分管工作：分管办公室、信息中心、第一至第五纪检监察室，联系和协调县委巡察办、严重违纪违法案件查办等工作） 本人从2016年换届至2018年2月担任县纪委副书记、县监察局局长；2018年2月任县纪委副书记、县监委副主任。五年来，在县委和县纪委常委会的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实县委、县纪委各项决策部署，较好地完成了各项工作安排。 一是完善管理，推动机关日常工作规范高效运行。先后制定完善机关财务管理、县纪委常委及各室（办、部）挂点联系乡镇纪委、信息宣传考核等10余项制度，进一步规范了机关内部管理，做到用制度管人管事。2019年出台的宣传考核细则，充分调动了信息员的写作热情，信息宣传工作在位列全市第一方阵。2020年牵头组织创建清洁卫生机关，在全县推进会上作典型经验介绍，两次作为先进机关组织各单位参观学习，又代表全县接受了市级检查。 二是攻坚克难，牵头组织查办了一批严重违纪违法案件。2016年换届以来，立案393件，给予党纪政务处分419人，其中乡科级干部73人，移送司法机关25人，采取留置措施12人。特别是重点查处扶贫领域腐败问题，为全县打赢脱贫攻坚战提供了坚强的纪律保障；出色完成省、市纪委指定办理的寻乌县黑恶势力及“保护伞”案件，得到了省、市纪委的充分肯定；严肃查处华文逸、邓会敏等一批腐败问题，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。做实做细案件“后半篇文章”，运用典型案件开展“三会一书两公开”警示教育，发挥乡镇纪委力量将警示教育向村居延伸；积极筹备谋划现代化警示教育基地建设，探索多元化党风廉政教育。 三是善于总结，积极探索执纪执法工作运行机制。实行案件指定办理。2018年，根据监督执纪工作规则及监察法有关规定，结合县纪委常委、县监委委员、纪检监察室联系挂点乡镇纪委制度，严格按照干部管理权限，科学优化问题线索处置，实行分级管理，充分运用指定管辖措施。创新推进派驻机构“三化建设”。2019年，在分管的派驻第三纪检监察组开展试点建设，围绕“人、财、物”三方面工作基础和工作职责、监督重点等，创新实现了派驻机构配置标准化、监督规范化、运行高效化建设，实践经验多次得到省、市纪委的肯定和转载。执纪执法联动协作机制。2020年，谋划出台《县纪委监委监督执纪执法联动协作办法（试行）》，构建“一盘棋”工作格局，改“单打独斗”为“取长补短”，运用联动协作机制抽调县、乡两级纪检监察干部300余人次，处置问题线索50余件，大幅提升工作效率和干部工作能力。 四是科学谋划，推进政治巡察全覆盖提前完成。五年来共组建63个巡察组，抽调542人次组织实施了18轮次巡察，提前完成届内巡察全覆盖任务；共发现被巡单位各类问题1696个，移交问题线索464件涉及479人（其中，涉及科级干部126人），党政纪处分72人，移送司法10人，切实发挥了巡察利剑作用。 |
主 办: 中共会昌县纪委 会昌县监委
邮箱：hcjwxcb@163.com 来信请寄：会昌县纪委宣传部 邮编：342600
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